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校友面对面丨李志林:行业发展与品牌价值提升

2022-05-27     |     1990



2022年,由于新冠肺炎疫情和乌克兰危机导致风险挑战增多,我国经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升,稳增长、稳就业、稳物价面临新的挑战。



为了帮助广大校友及陶瓷行业从业人员分析当前局势对行业的影响,作为个人和企业该如何调整心态并积极应对,为企业及个人更好发展积蓄能量。



5月21日上午,景德镇陶瓷大学佛山校友会特邀佛山校友会校董、简一集团董事长李志林先生莅临,与各位校友面对面,进行《行业发展与品牌价值提升》专题交流。



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景德镇陶瓷大学佛山校友会《校友面对面》李志林经典语录概览:



  1. 谈疫情:从哪个角度,我们中国都不具备躺平的条件。

  2. 谈发展:尽快在下滑赛道找到自己的发展模式。

  3. 谈资本:陶瓷行业的资本市场才刚刚开始。

  4. 谈思维:要有转型意识,不要固有之前的思维,要打开自己的边界。

  5. 谈管理:人面对一种新的环境和事物才会更有激情。

  6. 谈服务:成品交付是陶瓷行业要补的一课。

  7. 谈行业:门窗业是家居行业的最后一座金山,但是金子在花岗岩下面。

  8. 谈责任:要勒紧自己的裤腰带,不要盯着别人的钱包。

  9. 谈认知:你看到的世界,并非真实客观的世界,而是你自己所想看到的世界.

  10. 谈人生:“人生就是一场修行的圆”,以一场啼哭作为起点,然而在终点上回望一生,是哭是笑却全赖自我修行。


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现场实录


李志林:我们很幸运能够从事这个陶瓷行业,因为我们陶大是全世界唯一一所以陶瓷为核心的专业性学校。


我经常给人家分享,我说我很幸运,为什么呢?我能做的三位一体:我的专业、我的兴趣和我的事业有机结合起来,所以我自嘲我是一个快乐的砖匠。


我们能够从事这个专业、这个行业其实真的是非常幸运的一件事情,加上我们陶瓷又是中国的一张非常绚丽的名片,china,唯一与国齐名的行业,我们很自豪的。而且陶瓷有生活又有艺术,还有特殊功能。可以装饰的空间又很大,有很多的内涵,为居家艺术创造一个美好,想想都觉得都很崇高。


回到这个主题,佛山主要是建筑卫生陶瓷为主,我只能针对我这个行业的更小的一个范畴,谈我的一些看法或者一些经历认知,不一定正确,只是校友师兄弟之间的一些交流。


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中国建筑陶瓷按现代来说,起步是从1985年,第一个印花厂生产线开始。为什么说我幸运,因为我1988年就来到了佛山。陶瓷行业在广东有综合的优势,虽然它不是最早也不是根基最深,但是确实发展得很快。所以这三十多年形成了“世界陶瓷看中国,中国陶瓷看佛山”的格局。后面因为佛山产业升级,陶瓷慢慢向外发展,这30多年来,就形成了佛山--佛山周边--全国各地陶瓷行业大格局


前几十年,行业发展速度快速上升,到2015年已经到了一个峰值。任何一个行业发展都会形成一个曲线。开始的时候,市场在拉动,企业越来越多。2015年,行业处于一个平衡,最高峰的时候大概有一百零几个亿的产能,正常的产能过剩应该是20%左右比较合理,但后来过剩了40%。两三年以后,就开始走下曲线了。下曲线就是企业数量减少,集中度开始提升。


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基本上每个行业都要经过几个阶段:规模化--集约化--均衡化。比如空调行业已经均衡化,两个品牌占了80%的市场份额;地产行业正在向集约化迈进,十几个地产公司占了大部分市场;那我们陶瓷行业现在还是向规模化进军,现在Top10、Top20品牌的市场总份额大概占10%-20%左右。随着集约化进程的开始,陶瓷行业也有经历新一轮洗牌,留下来的一定是更好的,大概这个趋势不会有很大的改变。所以,对每一个企业来说,能否在下半场赛道里面找到自己的定位,在自己赛道里面能够生存下去,需要认真思考。陶瓷行业大概格局稳定,估计还要十年左右,定了格局,企业就很难去翻盘了。所以到今天为止,每个企业都有很大的机会。但是因下半场发展模式不同,机会同时也有危机,地产行业就是个很明显的例子。


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国家也在进行一些经济转型:从高速发展到高质量发展、从中国制造到中国创造、从中国产品到中国品牌。国家为什么要转型?如果不转型,未来30年,国家发展缺少动力,很容易掉进中等发达陷阱,像马来西亚、泰国。我们一定要有发展模式的改变,要靠创新驱动高质量发展。7、8年前,我专门抽了十几天,绕了地球一圈,看看我们的瓷砖在世界各地终端到底是什么情况。我们在中国的平均售价(零售价)大概就是在意大利的1/3而已,那就说明我们高质量品牌做起来的时候,最起码还有2-3倍的空间。


目前,大家都比较关心疫情。不大家说是黑天鹅还是白天鹅,对我们来说,疫情就是一个突发事件,像100年前西班牙流感,偶然中又有必然。对我们来说,能做的是正确地认识、积极地面对。但凡遇到重大突发性事件,往往人们都有三种心态:一开始恐慌,后来观望,最后无所谓。我们很多人没有深刻认识到疫情的严重性,以为安全了。按大流行传播规律,正常要三年时间。有人说,西方躺平了,中国会不会躺平?我的判断是,今年想都不要想躺平的问题,反而要考虑在常态动态政策下,如何做好自己。这才是最关键的。


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病毒跟人一样,是一个生物。按照生物的演七规律,它在不断的进化和变异或分化,这是自然规律。因为什么呢?我举个例子,大家就能很容易理解。比如说,一棵树长起来,开始长枝桠了,树枝就比树干要细;枝上又分树丫,树丫就比树枝多且细;树丫上面长小苗,小苗也更多但是更细。数十亿年的生物进化,已经有这个规律,只是目前病毒还未到分化的末端。


另外,中国为什么不能躺平、为什么坚持动态清零?特别这次上海疫情,有很多不同的声音。我们综合分析,目前来说无论是从政治、经济、文化、社会还是生态建设,中国都不具备放弃动态清零躺平的前提条件。


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李志林与校友们面对面交流互动。


校友提问:我们公司在面临转型,从之前专业型公司向综合型公司转变。对空间设计公司来兑,专业化和综合化该如何选择?


李志林:综合型公司比专业公司更难,因为E要求的综合能力和对应资源会高很多。有些多无化的企业表面上会很风光,但是底子不够厚,F际上抗风险能力不是加强了,而是减弱了。当竞争越激烈的时候,像空心的虚胖子,往往倒的更快。举个例子,在跟设计师合作时,更看重他的企业带来的价值而非单纯的知名度。我们输出的是外表,但我们赢的是里子。现在转型没关系,走哪条路都可以,但是要构建自己的强项,发挥设计的价值。


校友提问:“行业整体下滑,下一个增长点会在哪里?”


李志林:过去这些年大家都过于依赖新品类、新产品带来的增长,今后这样的机会将越来越少,我们从业者更应该关注“价值”层面带来的曾长,比如设计、成品交付等。正如前面所说,现在要敢于去做难而有意义的事情,陶瓷是一个体量巨大的行业,里面还有很多我们没有挖掘的金矿。


校友提问:“步入中年,职业经理人的出路在哪里?”


李志林:职业永无高低贵贱之分,今后的社会分工一定会越来越精细,职业经理人群体,无需每个人都想着创业当老板(何况现在创业也不容易),若能把经理人这个身份做到极致,也是对行业的另一种贡献。从业者都树立信心、保留激情,在困难时期修炼好内功,才能在将来抓住机遇,乘势而上。